L'ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences) est l'organisme public qui met en relation candidats et entreprises au Maroc. Beaucoup s'y inscrivent puis attendent un appel qui ne vient pas. La vérité, c'est que l'ANAPEC est un outil : elle fonctionne bien quand on l'utilise activement.
S'inscrire correctement. L'inscription se fait en ligne sur le site de l'ANAPEC, puis se complète en agence. Munissez-vous de votre CIN et d'un CV à jour. Prenez le temps de remplir votre profil en entier : c'est sur la base de ces informations que les conseillers et les entreprises vous retrouvent. Un profil à moitié rempli, c'est un profil invisible.
Connaître les programmes. L'ANAPEC ne se limite pas aux offres d'emploi. Elle propose des dispositifs comme Idmaj, qui facilite un premier contrat en entreprise avec des avantages pour l'employeur, et Taehil, qui finance des formations pour adapter vos compétences à un métier qui recrute. Si vous êtes diplômé sans expérience, ces programmes sont souvent la porte d'entrée la plus réaliste.
Aller voir son conseiller. Un entretien avec un conseiller ANAPEC vous oriente vers les offres et formations adaptées à votre profil. C'est gratuit et trop peu de gens le font. Préparez cet entretien comme un rendez-vous important : objectifs clairs, CV propre, disponibilité réelle.
Ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier. L'ANAPEC est une source parmi d'autres. Combinez-la avec les sites privés (ReKrute, Emploi.ma, Marocannonces), LinkedIn, et les candidatures spontanées. Les meilleures offres ne sont pas toujours publiées : beaucoup se jouent par le réseau et le contact direct.
En résumé : inscrivez-vous sérieusement, exploitez les programmes, rencontrez un conseiller, et croisez les sources. L'ANAPEC récompense ceux qui s'en servent activement, pas ceux qui attendent.